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华南师范大学网络教育2020春人力资源管理专科课程列表
发表时间:2019-10-18信息整理:5184招考网报名咨询QQ:51843017报名咨询微信:L51843017 (廖老师)浏览字号:
主修课程:初级劳动经济学、、管理学原理、经济法概论、组织行为学、人力资源管理导论、员工招聘、员工培训、薪酬管理、绩效考评

培养能力型人才:人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。


人力资源管理专业高起专课程方案表
课程类别 应修学分 课程名称 学分 课程教学模式 建议修读学期
线上 线下 混合
必修课 公共基础课 20 马克思主义基本原理 4            
大学英语预备级 4            
大学英语精读(1 4            
远程学习方法 3            
计算机基础 5            
专业必修课 52 初级劳动经济学 6            
管理学原理  6            
经济法概论 6            
组织行为学 6            
人力资源管理导论 4            
员工招聘 4            
员工培训 4            
薪酬管理 4            
绩效考评 4            
劳动法规与劳动关系 4            
毕业实习 4            
选修课 公共选修课 8 具体课程见公共选修课程列表 第二学期起,可根据实际情况选修公共选修课
备注 毕业应修学分:必修课修满72学分,选修课修满8学分,共80学分。
 


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